En días recientes, Talento Sin Fronteras, un programa desarrollado por ACNUR, HIAS y ManPower Group, reafirmó su compromiso con la promoción de prácticas inclusivas mediante la realización de un destacado Desayuno. En este evento, se congregaron representantes de destacadas empresas panameñas, entre ellas Nacionsushi, Mercantil Panamá, Vidatec, Freya Spa, Os Segredos de la Carne, MiniMed, entre otras, para explorar las últimas tendencias en inclusión laboral.

El Desayuno se convirtió en un espacio enriquecedor donde los participantes compartieron experiencias y conocimientos sobre la implementación de prácticas inclusivas en el ámbito empresarial. Los representantes de Talento Sin Fronteras ofrecieron detalles sobre el programa y destacaron la importancia de fomentar un entorno laboral diverso y accesible.

Durante el evento, se resaltaron las oportunidades tangibles que se presentan al adoptar políticas inclusivas. La importancia de la diversidad en el lugar de trabajo fue subrayada como un factor clave para el éxito empresarial y la mejora del clima laboral. La inclusión no solo contribuye a la equidad social, sino que también impulsa la innovación y la productividad.

Entre los temas abordados se encontraron las estrategias para atraer y retener talento diverso, así como la implementación de políticas inclusivas que promuevan un ambiente de trabajo más equitativo y respetuoso.

El programa sigue trabajando arduamente para construir puentes entre las empresas y los talentos diversos, impulsando el crecimiento sostenible y la prosperidad para todos los involucrados.